Dobry kalkulator płacowy nie tylko policzy pensję netto, ale też odpowie Tobie na pytanie, ile zarobisz przebywając na zwolnieniu lekarskim. Nie ma znaczenia, czy jesteś zatrudniony na cały etat czy na jego część. Możesz nawet nie być na etacie — kalkulator również sprawdzi się do liczenia wysokości pensji, podatków i składek w przypadku umów cywilnoprawnych, np. o dzieło czy umowy zlecenia.

Składki, pensje, odliczenia
 

Kalkulatorów płacowych jest w sieci coraz więcej, jednak nie wszystkie są równie użyteczne. Niektóre są mało przejrzyste, inne niezbyt funkcjonalne i zajmujące zbyt wiele czasu. Jeśli zależy nam, aby kalkulator liczył składki na podstawie aktualnych przepisów, warto korzystać ze sprawdzonych przepisów. Wysokości składek, pensji minimalnych i innych potrąceń nie są bowiem wartością stałą i z biegiem lat się zmieniają. Kalkulator płacowy stary i nieaktualizowany może niepotrzebnie wprowadzać użytkownika w błąd.

Dostarczy wielu informacji

Dobry kalkulator płac jest wygodną i bardziej pewną alternatywą do liczenia ze zwykłym kalkulatorem w ręku. Nie ma praktycznie żadnego ryzyka popełnienia błędu. Co więcej, serwisy z kalkulatorami płacowymi bardzo często dbają też o odpowiedni poziom wiedzy użytkowników. Można na nich zdobyć sporo informacji na temat aktualnych norm prawnych, wysokości poszczególnych składek czy zmieniających się przepisów.

Taka wiedza przyda się nie tylko podczas liczenia sobie pensji netto, ale za każdym razem, gdy znajdziemy się w sytuacji konfliktowej z pracodawcą. Jeśli problem dotyczyć będzie zarobków czy potrąceń, z fachową wiedzą będziemy mogli dyskutować bardziej konstruktywnie, zamiast zgadzać się z opinią (nie zawsze słuszną) szefa.

pl